Menu

Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России

0 Comment

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и другие"глюки" мешают тебе стать успешным, и самое основное - как можно ликвидировать это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что не знает). Нажми здесь, если хочешь получить бесплатную книгу.

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения. Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей. В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны. Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом. В РФ практически не используется на государственном уровне опыт развитых мировых капиталистических экономик по формированию корпоративной социальной ответственности бизнеса, особенно крупного, сосредоточившего у себя практически все природно-энергетические ресурсы, конкурентоспособные отрасли экономики страны. Анализ основ экономической природы корпоративной социальной ответственности связывается с именами основоположников экономической социологии: В их работах проанализированы социальные факторы развития экономики, побудительные стимулы к деятельности, даны характеристики мотивации поведения, разработана теория человека и его потребностей.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

— Савостина Наталия Юрьевна аспирантка кафедры периодической печати факультета журналистики Московского государственного университета им. Аннотация В статье рассматривается тема социальной ответственности и информационном поле крупных корпораций и компаний, исследуются виды социальных инициатив отечественных масс-медиа, формы взаимодействия представителей СМИ и бизнес-сообщества в реализации социальных проектов.

. - . Сегодня все чаще в информационном поле СМИ звучит тема социальной ответственности бизнеса.

Сущность, цели, практика российских компаний. Тема корпоративной социальной ответственности находится сегодня в центре общественного внимания в России и в мире, как и тема взаимоотношений бизнеса и власти. Эта позиция зафиксирована в Социальной хартии российского бизнеса — своде.

Запись на курсы открыта! Исследование показало, что многие российские компании уже в тот период начали пересматривать свои подходы к благотворительности, стремясь повысить её эффективность как для получателей, так и для самой компании. В — гг. Авторы доклада применительно к России разграничивают понятия корпоративной ответственности перед обществом и корпоративной социальной ответственности КСО.

Не профукай уникальный шанс узнать, что на самом деле важно для твоего финансового успеха. Кликни тут, чтобы прочитать.

Между тем, как было показано, социальные инвестиции — это лишь одна из стратегий социально ответственного бизнеса. На данный момент субъектами социально ответственного бизнеса в России являются, главным образом, крупные компании.

Государственная политика содействия развитию корпоративной социальной ответственности Введение к работе Актуальность. Современное общество развивается в условиях острых социальных, экономических и экологических проблем. Поскольку крупный бизнес как часть общества оказывает существенное влияние на его развитие, все большее значение приобретает корпоративная социальная ответственность КСО. Ценность КСО заключается в минимизации компаниями негативных последствий своей производственной деятельности, в решении проблем глобального и местного развития, в формировании атмосферы предсказуемости, доверия и общих ценностей в обществе.

Бизнес благодаря КСО становится более устойчивым в экономическом и социальном плане, получает возможность увеличения своих нематериальных активов.

Торговая марка"Лукойл" как один из двух российских брендов, вошедших в (последний вскоре перешёл под контроль властей Башкортостана). Обеспечить стабильный и долгосрочный рост бизнеса, трансформировать ЛУКОЙЛ в .. отчет по практике"Анализ КСО Лукойл" скачать.

В Европе г. В чем привлекательность концепции КСО для бизнеса? Считается, что деятельность в области КСО способствует улучшению имиджа компании, росту репутации, создает дополнительный информационный повод для освещения деятельности компании в СМИ, позволяет косвенно рекламировать товары или услуги. Также в качестве преимуществ социально ответственного бизнеса обычно называют рост производительности труда, налоговые льготы, стабильность и устойчивость развития компании в долгосрочной перспективе, более широкие возможности привлечения инвестиционного капитала.

Немаловажное значение придается тому, что следование принципам КСО помогает сохранению социальной стабильности и социального согласия в обществе в целом 1. В то же время внедрение КСО в России связано с рядом как теоретико-методологических, так и практических проблем. Во-первых, единой трактовки понятия корпоративной социальной ответственности до сих пор не сложилось ни в России, ни за рубежом.

Однако во всех определениях КСО подчеркиваются следующие признаки: Во-вторых, КСО является достаточно широким по объему концептом, включающим в себя направления деятельности как в области внешней, так и внутренней среды организации. Во внешней среде КСО обычно предполагает взаимодействие с местными органами власти, государственными структурами и общественными организациями для решения общих социальных проблем; социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и покупателями, ответственность перед потребителями товаров и услуг; спонсорство и корпоративную благотворительность.

Во внутренней среде организации КСО затрагивает управление развитием персонала, здоровье и безопасность на рабочем месте, дополнительное медицинское и социальное страхование; экологическую политику и использование природных ресурсов. В-третьих, несмотря на широкую дискуссию по проблемам КСО в нашей стране, эта идея достаточно медленно распространяется и внедряется в регионах, и в основном только в крупных компаниях.

Хотя надо отметить, что отдельные направления деятельности организаций, включенные в сферу КСО, распространены довольно широко.

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Теоретические основы формирования системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике 1. Этапы развития концепции корпоративной социальной ответственности 1. Сущность и содержание корпоративной социальной ответственности 1.

Тема взаимодействия и отношений бизнеса, власти и гражданского общества в Поскольку КСО зависит как от применимой государственной политики в этой Поэтому, в России пока не созданы условия для полноценного и знаний и навыков, включая практики межсекторного диалога.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Актуальность данной работы состоит в том, что основные виды деятельности компании - операции по разведке, добыче и переработке нефти и природного газа, реализации нефти и нефтепродуктов.

Также у компании имеется североамериканская штаб-квартира, расположенная в Ист-Мэдоу - пригороде Нью-Йорка. История создания компании Основание компании. В году российская компания подписала с Министерством нефти Ирака контракт на разработку и добычу второй очереди нефтяного месторождения Западная Курна После свержения режима Саддама Хусейна реализация проекта была приостановлена, а контракт расторгнут.

По мнению некоторых комментаторов, результаты открытого аукциона по продаже этого пакета акций были предопределены ещё заранее, в ходе личной встречи президента России Владимира Путина и президента Джеймса Малвы.

Модель устойчивого развития

Смена социального строя в России привела к возрождению акционерных обществ посредством приватизации государственной собственности Принятие ряда законом способствовала закреплению института частной собственности: Федеральный закон от Поэтому опыт развития показывает, что КСО в нашей стране прошла такие этапы, как развитие благотворительности, развитие российских норм экономического поведения, соединение частной благотворительности с государственной, развитие системы общественного призрения, учреждение первых органов социальной защиты, развитие филантропических организаций, развитие меценатства и благотворительности и др.

теория и практика 2 () 91– Theoryand Practice ISSN ( Online) ISSN «ЛУКОЙЛ»* Татьяна Николаевна САВИНА кандидатэкономических наук, России требуетактивного переосмысления взглядовна процессразвития взаимодействия общества, бизнеса и государства, направленных на.

Объединенная металлургическая компания Создание центра по переобучению граждан работоспособного возраста в соответствии с потребностями предприятий Как правило, в программах принимают участие бизнес, органы местной власти, социальные учреждения различных уровней и общественность, при этом инициатива может исходить от любой из сторон — главное, чтобы она соответствовала приоритетам сторон и потребностям региона.

Программы носят предельно адресный характер и ориентированы на четко определенные целевые аудитории. В результате реализации целевых программ создаются такие механизмы, которые позволяют своевременно идентифицировать целевые группы или социальные проблемы и постоянно работать с ними. К исполнению целевых программ можно привлекать подрядчиков — муниципальные или общественные организации, компании малого бизнеса, которые являются профессионалами в конкретных областях.

Системный, объективный и рациональный подход к реализации программ обеспечивает наиболее эффективный результат. Совместные целевые программы могут администрироваться различными структурами — подразделениями компании, разнообразными фондами корпоративными, частными, фондами местных сообществ или организациями фондом или центром , специально созданными для управления программой. В обязанности администратора входит весь комплекс мероприятий по планированию, управлению, мониторингу и оценке результатов.

Ресурсы Как видно из таблицы, муниципальные власти не являются основной финансирующей стороной в подобного рода программах. В этой связи целесообразна конкурсная поддержка соответствующих проектов из региональных бюджетов, в том числе — на конкурсной основе. Для реализации совместных программ необходимо разработать следующие документы:

Бизнес - коренным малочисленным народам Севера

Корпоративная социальная ответственность в сфере работы с коренными малочисленными народами Севера Автор: В ходе конференции представители бизнеса, общественности, органов власти, международных организаций обсудили механизмы эффективного взаимодействия с коренными малочисленными народами Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ.

Тема защиты прав малочисленных коренных народов обсуждается на разных площадках, поднимается и в нашей стране, и на международном уровне, сообщила, открывая конференцию, член Общественной палаты РФ Елена Тополева-Солдунова. По словам председателя Комиссии Общественной палаты РФ по гармонизации межнациональных и межконфессиональных отношений Иосифа Дискина, тема взаимодействия с коренными народами сохраняет актуальность уже на протяжении четырех с половиной столетий, на протяжении которых шло территориальное развитие России.

По словам депутата, в законодательстве существуют правовые пробелы, но компании берут на себя ответственность и вместе с органами власти на местах решают эти вопросы в гражданско-правовом поле.

социального инвестирования, взаимодействия бизнеса, государства и общества . Гармонизация интересов бизнеса, власти и общества Заключение ОАО «Лукойл» ОАО ГМК «Норильский Никель» РАО «ЕЭС России» . концепции и практики корпоративной социальной ответственности в том виде.

Зарубежные эксперты ознакомились и с социальными объектами лукойловских моногородов. По общему мнению делегации, подобным объектам могут позавидовать иные крупные культурные города. И гости, делясь впечатлениями о покачёвской школе, отмечали техническую оснащённость, простор, уют - когда есть всё, вплоть до зимнего сада. В офисе нефтегазодобывающего холдинга прошло совещание. В обществе трудятся более 14 тысяч работников, успехи которых в труде, как и высокая эффективность предприятия в целом, были бы невозможны без согласованности позиций, слаженности действий администрации и профкома, без активной, инициативной работы профсоюзной организации.

Делясь своими впечатлениями с журналистами, зарубежные гости рассказывали о чувстве открытия неизвестной России, которое сопровождало их на протяжении всей ознакомительной поездки. Прежде чем отправиться в Россию, они просматривали литературу, материалы в Интернете о культуре и традициях Сибири, о том, как живут в этом крае люди, как работают предприятия. Думали, что хорошо подготовились к поездке.

Но увиденная действительность превзошла их ожидания. Все эти годы концепция корпоративной социальной ответственности холдинга шлифовалась, совершенствовалась. И зарубежные партнёры имели возможность оценить результаты этого движения по восходящей. Наши гости лично убедились в том, что жизнь предприятия и жизнь городов, где ведёт свою деятельность общество, тесно взаимосвязаны. Об этом говорил, например, национальный секретарь профсоюза Всеобщего союза труда Элизео Фьорин: И ещё одно авторитетное свидетельство.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ

Реклама и связи с общественностью Автор исследует коммуникационные стратегии, характер взаимодействия СМИ и бизнеса в реализации социальных проектов. Рассматриваются методы работы корпоративного сектора и формы его взаимодействия с массмедиа; особенности журналистики как информационного канала распространения и популяризатора идеи социальной ответственности.

Эта тенденция вполне объяснима и имеет несколько ключевых причин:

Приложение 1: Социальная хартия российского бизнеса. Приложение 2 : Социальный кодекс ОАО «Лукойл» .. Наиболее широко известны три модели социального взаимодействия между властью и бизнесом, оказавшие .. во всемерной поддержке практики отчетности по КСО российского бизнеса.

Как разрушить барьеры недоверия? Тема взаимодействия и отношений бизнеса, власти и гражданского общества в настоящее время чрезвычайно актуальна для России. Президент РФ Владимир Путин неоднократно подчеркивал необходимость повышения социальной ответственности бизнеса, включая тему ответственности власти за повышение осведомленности самих органов государственного управления и, главное, населения в этих вопросах.

Поскольку КСО зависит как от применимой государственной политики в этой области, так и от спроса населения на социальную ответственность бизнеса. К сожалению, государство пока не смогло мобилизовать для решения этих социально-значимых проблем профессиональных аналитиков, экспертов, преподавателей и консультантов. Поэтому, в России пока не созданы условия для полноценного и равноправного диалога по вопросам корпоративной социальной ответственности в т. В связи с этим в социальном партнерстве существуют барьеры, связанные с несовпадающими ожиданиями от взаимодействия этих секторов.

Зачастую они возникают из-за отсутствия необходимых знаний и навыков, включая практики межсекторного диалога. Так ли это на самом деле и каковы критерии значимости этой информации? Об этом и о много другом шла речь на встрече. В условиях новой экономики уже не в материальных активах, а в среде внутренних и внешних заинтересованных сторон бизнеса, формируется основная экономическая стоимость.

В этой связи, корпоративная социальная ответственность становиться одним из мощных инструментов бизнеса в управлении конкурентной способностью и стоимостью. В постиндустриальной экономике управление рисками и возможностями взаимодействия государства, бизнеса и организаций гражданского общества приобретает существенную ценность для каждой из сторон Треугольника и для общества в целом, придавая ему искомую стабильность и конкурентную способность в отношениях с остальным миром.

О рисках бизнеса, забывшего об интересах окружающих, говорила и Елена Феоктистова, заместитель руководителя департамента социальной политики РСПП.

Устойчивое развитие

Ученый секретарь диссертационного совета, доктор экономических наук Пиддэ А. Рассматриваемой проблематике посвящены как отечественные, так и зарубежные публикации Вместе с тем изучение и поиск путей решения проблем формирования корпоративной социальной ответственности в условиях современной экономики России находится на этапе становления. Перегудов, А Д Рады-гин, Б.

Негативное воздействие на взаимоотношения власти и бизнеса Система взаимодействия Группы предприятий «ЛУКОЙЛ» в Подобные практики объединяют под понятием корпоративной социальной ответственности. формах межсекторного взаимодействия КСО в регионах России.

В статье рассмотрены вопросы социальной ответственностью предприятий, их участия в социальном развитии региона, определены условия для расширения практики социальной ответственности бизнеса, создаваемые и поддерживаемые властями региона. Срок публикации - от 1 месяца. Реализация принципа социальной ответственности связана с публично-правовым регулированием фондов денежных средств коммерческих организаций, то есть правовое регулирование отношений по распределению прибыли должно обеспечивать использование части прибыли коммерческих организаций в целях осуществления социальной функции и софинансирования решения социальных проблем общества.

Выделяют три направления ответственности бизнеса: Широкое внедрение в практику принципов социальной ответственности бизнеса датируется ми гг. В современных условиях правительства всех ведущих стран социально-экономическое развитие связывают с расширением социальной ответственности коммерческих организаций. Лиссабонской стратегии как программного документа социально-экономического развития Евросоюза [1].

Должен ли бизнес быть социально ответственным? Для России этот путь только начинается. Российские предприятия, с одной стороны, предпринимают попытки разработки конкретных подходов к социальной ответственности, внедрения международных принципов прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества. С другой стороны, они вынуждены строить свою политику в условиях кризисного состояния социальной сферы российских регионов.

В этой ситуации выходом может стать разработка таких подходов к социальной ответственности, которые были бы основаны на общепринятых международных принципах, но учитывали бы сегодняшние российские реалии. Поэтому вопрос о том, должен ли бизнес быть социально ответственным, до сих пор остается не решенным для многих отечественных бизнесменов.

Прежде всего, социально активное поведение напрямую влияет на репутацию бизнеса.

Практика реализации корпоративной социальной ответственности: опыт ПАО «ЛУКОЙЛ»

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности. Исходя из этого можно выделить барьеры, встающие перед малым бизнесом на пути приобщения к практике КСО:

В связи со вступлением России во Всемирную торговую организацию практику корпоративной социальной ответственности далеко не на последнее Устойчивость развития бизнеса является наиболее важным организации, сегодня значительно расширяется и эффективное взаимодействие.

Скачать О проекте Движение в направлении устойчивого развития трансформирует бизнес-стратегию компании, выделяя важную роль корпоративно-социальной ответственности КСО как стратегической функции предприятия. По итогам работы прошлых лет и достигнутым результатам сегодня можно делать вывод о том, что все больше корпораций фиксируют свое внимание на развитии системы управления КСО и интеграции ее в свои бизнес-процессы.

Понимание и использование возможностей Повестки позволяет отечественному бизнесу разрабатывать новые продукты и технологии, усиливая конкурентные преимущества, расширяя рынки и укрепляя свои позиции. По данным исследования, проведенного крупнейшей международной консалтинговой компанией, сегодня все больше инвесторов при принятии инвестиционных решений придают ключевое значение нефинансовым результатам компании.

В связи с этим информационная открытость и корпоративная прозрачность становятся одним из важнейших инструментов взаимодействия бизнеса с заинтересованными сторонами. Многие крупные российские компании уже несколько лет добровольно раскрывают нефинансовую отчетность, и число таких корпораций, по оценкам РСПП, ежегодно растет. Создаст ли закон дополнительную нагрузку на бизнес или сделает компании более прозрачными и, как следствие, наиболее инвестиционно привлекательными и конкурентоспособными?

Обсудим этот и другие актуальные вопросы на конференции. Аудитория конференции Представители органов государственной власти, директора и менеджеры по КСО и устойчивому развитию, руководители по внешним и внутрикорпоративным коммуникациям, —, —, — и —департаментов, отделов развития крупных российских и международных компаний.

Приветственный кофе-брейк Участники конференции.

Видео-отчёт Круглого стола на тему Корпоративной социальной ответственности.

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!